平日屡被“找麻烦”，民企诉称“生存难”

民营经济是我国经济制度的内在要素，民营企业和民营企业家是我们“自己人”。民营经济只能壮大、不能弱化，不仅不能“离场”，而且要走向更加广阔的舞台。2月27日，江西省永修县鑫磊石业有限公司负责人谢某响致函上级有关部门，反映企业发展过程中遇到的一些困难和问题。

      

    

       永修县鑫磊石业公司成立于2004年10月，是永修县江上乡招商引资企业，相关行政审批文件齐全：1、安全生产许可证，编号：（赣）FM安许证字（2004）GG013；2、安全现状评价报告（江西通安安全评价有限公司2016年3月APJ（赣）-003）；3、建设项目环境影评价及建设项目竣工环境保护批复文件，“环验（200）016号”。2016年县里将本公司纳入42个环保完善备案项目“永府办字（2016）168号文件”。本公司主要开采花岗石板材加工，占地21亩，总投资2600多万元。

       2019年4月30日，永修县生态环境局、林业局、水利局、江上乡等部门对我公司现场检查时，以我公司位于修河国家湿地公司保护区域范围内为由，永修县环境监理大队下达了环境监察现场记录，并提出了现场处理意见：1、立即停止生产；2、在2019年6月20日前，全部拆除，做到两断三清，并恢复原状；3、如违反上述规定，将按照相关法律法规进行处理。

       

 

       2019年5月28日、8月20日，永修县环境监理大队分别下达环境监察现场记录，并提出现场处理意见：1、对现场监察问题进行整改；2、规范厂区环境，完善雨污分流，清污分流，严禁切割打磨废水超标排放；3、规范物料存储，完善“三防”措施，降低环境风险；4、我局将依法依规对你公司存在的环境问题进行处理。县生态环境、江上乡等部门多次到我厂口头通知我公司拆除，导致我公司2019年4月停产，造成巨大经济损失。

       按理说，合法的招商企业遇到问题第一时间要去协调解决好 ，环评还审批通过两次的企业（2008年6月和2016年11月份经环保局四个副科级干部亲自验收，县里还下发备案文件），突然一夜间因湿地环保问题而立即要拆除。经多方交涉半年多后，乡里才请了评估单位，拆迁费至今还未全到位。当时要立即安排安置厂区问题，但经多次反映无果，至今迟迟未予解决土地使用问题，无法加工造成巨大损失。

      

 

       本来政府最起码有个怜悯的心帮助企业，反而在矿山上不断的找麻烦。自鑫磊公司2022年7月31日采矿许可证到期，不予延续后，公司就安排清理矿区尾矿石渣。

       江上乡的个别领导一直不关心企业正常事宜，而恰恰相反，设各种卡住企业正常生产，随便叫村干部现场叫停生产、赶走作业工人、挖断路，理由是尾矿归属问题。后经市、县国土局确认是属于鑫磊公司所有，而后继续要求企业写个承诺书，写好后又叫停并挖断路。

     

 

       鑫磊公司写了承诺书，安排2023年5月底结束，交给了乡领导张某某。过两天又不行了，又派人挖断路，说要做修复方案（不知哪个出的主意，我们以前修复方案都做过，还有开采时之前三合一方案都有做过，强行说不行，后来国土局分管领导没办法就通知公司去做），但做这修复方案要一个月时间，要经过专家评审，市国土局确认同意。

       鑫磊公司要求一边做一边清运废料渣，乡里就是不同意，白白浪费一个多月时间。到了2023年1月3日方案出来，县国土局已通知乡里可以了，并且方案已提交乡领导胡某某。因为当时乡里口头承诺一出来就可以清运，后来又不行，理由是年终马上要过年了，考虑安全问题，要求明年初跟国土局人员过来说清楚再定。

      

 

       就这样，矿渣一直停在那边。到了春节后（2023年2月5日），经县国土局人员前往乡里调研。可乡里又出了一个主意，又叫我做个修复计划。无奈之下，又通知第三方做了修复计划交给乡里，什么条件都跟乡领导李某某谈好了，国土局分管的张局长亲自在场，乡里和耕源村主要领导也都在场。第二天乡里又不让清运了，理由是要撤诉向县里的一个诉讼（因为向市法院诉讼是为了促谈解决问题，由于4年时间政府的不作为，拆除后，政府扯皮没人管，不安置造成的损失，即设备在露天环境风化腐烂）。

       一直这样又不让清运矿山上的废石渣，乡里指派村干部来现场阻止和告知：只有清理掉废石料，才能按国土局的要求修复矿山、复绿等。

       如此不作为、乱作为的现象，造成企业耗费巨大费用。这与国家“要坚持‘两个毫不动摇’，落实鼓励引导支持民营经济发展的各项政策措施，为各类所有制企业营造公平、透明、法治的发展环境”的要求格格不入。还有具体问题有视频、录音无法一一列出，我的精神都快被折磨得抑郁，常常夜间难以入眠，亏本企业还无端被地方个别领导施加长达4年的折磨。

       “优化营商环境，支持民企发展”，不能光停留在口头上，需要落实到行动中。望上级领导引起高度重视，真正把民营企业和民营企业家当作“自己人”，想企业之所想，急企业之所急，尽快查明事实真相，依法依规公正处理，维护民营企业的正当权益。

 

来源：民营企业资讯